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친절하신 답변 감사드립니다.
그런데 질문2에서 이사사임(자발적으로 하는 퇴임)은 주총결의사항이 아니라고 하셨는데, 그럼 어떻게 결의해야하는 건가요?
단순히 사임서를 대표이사에게 제출하는 것으로 이사회나 주총에서 결의하지 않아도 되는 건가요?
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지성 wrote:
안녕하세요? 지성법무사사무소의 임만식법무사입니다.
질문1.에 대하여
이사가 사임한 결과 법률 또는 정관 소정의 이사의 원수를 결하게 된 경우에는 이사는 새로 선임된 이사가 취임할 때까지 이사의 권리의무가 있습니다.이사의 원수에는 대표이사도 포함됩니다. 위 질문에서는 부족한 감사만 선임하면 되겠습니다.
질문2.에 대하여
이사는 언제든지 사임할 수 있습니다. 사임의 의사표시는 대표이사 기타 사임의 의사표시를 수령할 권한이 있는 자에게 하여야 할 것이나, 이러한 자가 없을 때에는 주총에 대하여 하여야 할 것입니다.사임은 그 의사표시가 회사에 도달한 때에 발생하며 장래의 일정일에 사임할 취지의 의사표시도 유효합니다.(사임은 자발적으로 하는 퇴임의 의사표시인 점에서 강제적으로 퇴임시키는 행위인 해임과 구별됨--주총결의사항이 아님)
질문3.에 대하여
퇴임을 증명하는 서면-사임서 및 인감증명서 또는 주총이나 이사회 석상에서 사임의 의사표시를 함으로써 그 뜻이 기재된 주총이나 이사회 의사록(이 의사록을 공증받은 경우는 인감증명서 첨부를 생략할 수 있습니다)이 첨부서면으로서 필요합니다.
감사합니다. |
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